304永利集团

      3月6日至7日，，，，，，304永利集团园林2017年会之培训大会在西安碧桂园十里银滩酒店召开，，，，，，来自公司总部、分(子)公司、项目部、设计院的约400名员工参与了会议。。。。。。全国各地的304永利集团人汇聚一堂，，，，，，培训进建、总结提高，，，，，，分享经验、会商将来，，，，，，共商发展大计。。。。。。

       大会伊始，，，，，，公司总裁高育慧致开幕词。。。。。。高总以“平台、感恩、律己、服务”四个主题词，，，，，，激励304永利集团人珍惜平台、爱护平台，，，，，，感恩国度政策，，，，，，为社会作贡献，，，，，，致力实现幼我价值。。。。。。同时，，，，，，要求员工在工作中严于律己、遵纪守法，，，，，，积极转变治理方式和工作思想，，，，，，提高服务意识。。。。。。高总但愿无论是一线团队还是后方团队，，，，，，都能珍惜这次进建机遇，，，，，，并将学到的新技术践行到日常工作中，，，，，，各人一路致力实现2018年产值指标。。。。。。

       会上，，，，，，公司董事长李从文就“企业内部节造治理”进行专题培训。。。。。。李董指出，，，，，，固然成功的企业各有各的原因，，，，，，但有一点是共同的，，，，，，那就是成立了规范有效的内控系统。。。。。。内部节造是指公司董事会、监事会、高级治理人员及其他有关人员为实现各项指标而提供合理保障的过程。。。。。。304永利集团园林的内部节造涵盖方方面面，，，，，，应沉点加强对控股子公司的治理节造，，，，，，加强对关联买卖、对表担保、召募资金使用、沉大投资、信息披露等活动的节造，，，，，，蕴含成立风险节造系统、信息治理政策和造衡监督机造等等。。。。。。公司上市以来，，，，，，在内部节造方面要求越来越严格。。。。。。李董还沉点分析了园林行业的内部节造，，，，，，对304永利集团园林内节造度建设和美满工作提出了几点要求，，，，，，尤其是工程项目在风控问题上的解决规划和关键点。。。。。。

       公司总裁高育慧就“企业绩效治理”进行了专题培训。。。。。。2012年，，，，，，在行业竞争强烈、市场启发乏力的现实情况下，，，，，，304永利集团园林突破“大锅饭”思想，，，，，，起头在业务部门试行绩效查核造度，，，，，，大大提高了员工的工作积极性。。。。。。6年功夫里，，，，，，公司循序渐进地执行绩效查核造度，，，，，，从市场营销部门、成本合约部、设计院、职能部门到总指挥造项目，，，，，，逐步覆盖企业的各个部门和岗位，，，，，，实现了公司业绩的线性增长。。。。。。高总指出了各部门绩效查核美满的方向，，，，，，要求成立长效机造，，，，，，持续改善、优化业务结构，，，，，，引发员工创造更多价值，，，，，，推进企业急剧发展。。。。。。

       公司副总裁叶定良作了工程治理总结汇报。。。。。。2017年整年，，，，，，工程治理部针对施工项目进行了屡次质量查抄，，，，，，在摸清项目总体情况的同时，，，，，，也指出了存在的各类问题。。。。。。叶总提出，，，，，，要从治理能力、资金情况、人力资源情况及甲方共划一各方面对公司项目总监进行全面调查评分，，，，，，健全治理班子，，，，，，器沉安全文化施工。。。。。。2018年，，，，，，工程治理部将以公司经营治理指标为导向，，，，，，以项目治理为沉点，，，，，，以加强工程治理部职能建设为保险，，，，，，确保公司工程质量、安全治理指标的实现。。。。。。

       公司副总裁陈孝伟就“项目总监评审分级治理、合格供给商与项目采购治理”进行专题培训，，，，，，内容涉及项目总监评审及信誉分级治理、合格供给商和分包商治理、项目采购与合同治理，，，，，，进展公司在以来的项目治理上实现“三分权、控风险、促诚信、共发展”。。。。。。

       公司总工程师叶云就“公司劳务分包治理和安全治理”进行专题培训，，，，，，从劳务分包治理、安全治理两方面，，，，，，通过案例分析总结了劳务分包治理中存在的问题，，，，，，提出执行劳务用工治理打算，，，，，，从成立项目安全出产组织架构、明确安全出产职责权限、加强施工安全出产造度治理、现场安全施工治理、加强安全出产查抄等5个方面加强施工安全文化治理。。。。。。

       此表，，，，，，公司法务部副经理谭卫山、财政部经理孙淳、成本合约部总监司世锋别离就"建设工程常见司法问题分析"、"财政造度培训及常见财政问题"、"项目结算常见问题及结算规范"等主题进行了专题培训。。。。。。

       两天的培训会议实现后，，，，，，参会人员均暗示受益匪浅。。。。。。通过培训互换，，，，，，各人对304永利集团园林又有了一个全新的意识，，，，，，并进一步明确了2018年的工作方向和工作指标。。。。。。站在大平台、面对新时期，，，，，，304永利集团人将不忘初心、高低一心，，，，，，朝着“平台化、品牌化、规范化、本钱化”的方向阔步前行，，，，，，时刻抓住新机缘，，，，，，创造2018新鲜丽！